é c ho s
janvier-février 2015 - n°39
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HDS
mag
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Société
Aménagement
Une job box
pour décrocher un emploi
La rénovation
du Noyer-Doré s’achève
Ce lieu conçu pour aider les jeunes à décrocher un contrat
a été inauguré à Asnières au début
du mois de décembre.
L’inauguration de la salle du Mont-Blanc à Antony le 10 décembre
marque la fin d’une des plus importantes
opérations de rénovation urbaine du département.
L
ittéralement « boîte à
travail », la première
« j ob bo x » de s
Hauts-de-Seine est
installée au sein du centre
de formation industriel et techno-
logique Aforp d’Asnières. Il s’agit
concrètement d’une salle pouvant
accueillir douze jeunes de 15 à 30
ans à la recherche d’un emploi ou
d’un contrat d’apprentissage.
Objectif : se former au « démar-
chage » d’entreprises, du premier
contact téléphonique à l’entretien
de motivation. Les candidats
peuvent participer à des jeux
de rôle filmés puis analysés,
C
’ e s t l e d e r n i e r
équipement neuf
du quartier et son
inauguration signe
l a f i n d ’ u n e r é n o v a t i o n
commencée il y a près de quinze
ans avec la démolition de la barre
du Grand L. La ville avait ensuite
signé avec l’Agence nationale pour
la rénovation urbaine (Anru) et
le conseil général la première
convention de rénovation urbaine
d’Île-de-France. Au total, avec l’îlot
Victor-Schoelcher, près de 1 500
logements ont été construits.
D’autres équipements sont venus
compléter le quartier : le parc
du Noyer-Doré en 2009, la média-
thèque Arthur-Rimbaud un an
plus tard, le complexe sportif Éric-
s’entraîner au travers de
serious
games
, des jeux pédagogiques où
ils doivent, par exemple, tenter
d ’ ob t en i r un r endez - vous .
La dernière manche du jeu
consistera à obtenir un contrat…
Co u r a n t 20 1 5 , i l s a u r o n t
également accès à une base de
données d’entreprises et un
logiciel de prospection. Ce projet,
soutenu par le Département dans
le cadre de son appel à projets
d’économie sociale et solidaire, a
été mis en place par l’Anaf
formation (Association nationale
des apprentis de France) devenue
depuis la Proactive Academy
Tabarly en 2011, et le square
Magellan il y a un an.
La nouvelle salle du Mont-Blanc
est composée d’une grande
salle modulable et divisible en
deux pouvant contenir jusqu’à
420 personnes et d’un hall
pouvant accueillir des exposi-
tions. Une esplanade et un
jardin viennent compléter le
tout. «
L’ancien bâtiment, construit
en 1979, avait vieilli prématu-
rément. Nous avons voulu donner
un cadre agréable aux associations
de la ville
», explique le maire
Jean-Yves Sénant. Cette nouvelle
salle municipale sera destinée
à accueillir des manifestations
associatives et familiales.
n
M.L.B.
cg
92/
jean
-
luc
dolmaire
cg
92/
olivier
ravoire
du nom de sa «
nouvelle méthode
de recherche d’emploi développée
d e pu i s 2 0 1 2
, e x p l i que s on
président Morgan Marietti.
Il
s’agit pour le candidat d’aller au
devant des attentes et des besoins de
l’entreprise. Nous obtenons en
moyenne 15 à 20 % de réussite
en plus par rapport aux méthodes
traditionnelles. Sur un groupe d’une
vingtaine de jeunes, on peut espérer
insérer 70 % d’entre eux en
trois mois.
»
n
Émilie Vast
Inauguration
de la job box
le 8 décembre.
La nouvelle salle accueillera
des manifestations
associatives et familliales.
