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

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HDS

mag

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n°49 - septembre-octobre 2016

Catherine Picard

Conseillère départementale

de Montrouge

PARTI SOCIALISTE

L‘éducation,

la première priorité

L

e premier budget de l’État

est le budget de l’Éducation

nationale. La refondation

de l’École a déjà permis

la création de 42 338 emplois

et conformément aux

engagements, les 60 000 postes

seront atteints en 2017. Pour

la rentrée 2016, 10 711 postes

sont créés, 2 925 dans l’académie

de Versailles, dont 1 746

dans le 1

er

degré. Ces moyens

supplémentaires se traduisent

aussi concrètement dans notre

département : ce sont plus

de 900 postes supplémentaires

qui ont vu le jour dans

les Hauts-de-Seine pour la seule

rentrée 2016 auxquels s'ajoute

l'engagement de la ministre à

créer 65 postes de remplaçants.

Pour la première fois, la réforme

a englobé tous les niveaux

de la scolarité obligatoire,

avec de fortes ambitions

pédagogiques et des objectifs

clairs et définis en matière de

réussite et d’égalité. L’essentiel

se situe dans le changement

des programmes de la maternelle

au collège, en application dès

la rentrée 2016 : cohérence et

progressivité qui permettront à

chaque élève d’acquérir le socle

commun des apprentissages

fondamentaux, avec

une meilleure articulation entre

l’école et le collège. Ils sont

conçus de manière à laisser

des marges de liberté aux

enseignants pour tenir compte

de la diversité de leurs élèves.

De nouvelles mesures

accompagnent également

la poursuite de la refondation

de l’école : L'augmentation des

fonds sociaux (+ 40 % sur 2 ans),

la mobilisation pour les valeurs

républicaines, le plan numérique

ou encore la lutte contre

le décrochage scolaire qui a

permis une réduction de 26 000

élèves décrocheurs depuis

5 ans et le nombre d’élèves en

situation de handicap scolarisés

en milieu ordinaire a augmenté

de 24 % depuis 2012.

La formation initiale

des enseignants, qui avait

disparu sous la droite, a été

rétablie. L’accompagnement

des équipes se poursuit :

le budget de la formation

continue sera de 99 M

en

2017, en progression de 28 %

depuis 2014.

Pour que le métier d’enseignant

redevienne attractif,

la rénovation et la revalorisation

des carrières démarrera au 1

er

janvier : des enseignants mieux

rémunérés et des directeurs

d’école mieux reconnus.

Je suis convaincue que la réussite

de l’école est l’affaire de tous,

équipe éducative, parents et

collectivités locales, pour le bien-

être des enfants.

l

CD92/J

ean

-L

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D

olmaire