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n°46 - mars-avril 2016
C
e matin-là, à Clamart, le
long de la RD 406, plus
connue sous le nom de
Route du Pavé-Blanc,
plusieurs ouvriers
s’affairent. Réfection des trottoirs
et du revêtement de la chaussée,
création d’espaces verts, de places
de stationnement, de pistes
cyclables, mise aux normes des
traversées piétonnes… Le chantier
départemental doit se poursuivre
jusqu’en avril. Avec son casque, sa
parka, ses chaussures de sécurité
et sa pelle, Abdelkader Chadli,
54 ans, ressemble à n’importe
lequel de ses collègues. Pourtant,
ce n’est pas un employé comme
les autres, du moins pas encore.
Depuis bientôt deux ans, il est
en insertion et enchaîne les
chantiers grâce aux clauses
sociales incluses dans les
marchés publics départementaux,
une politique menée depuis 2011
pour favoriser le retour à l’emploi
des bénéficiaires du RSA. Concrè-
tement, ces clauses imposent à
l’entreprise qui a décroché le
marché, ici à Clamart la société
Colas par exemple, de réserver
un certain nombre d’heures de
travail à des bénéficiaires du RSA.
Avant la RD 406, Abdelkader
Chadli, qui habite Châtenay-
Malabry, travaillait ainsi sur la
RD 920. Pour ce chantier, 2 575
heures d’insertion sont réservées
aux bénéficiaires du RSA. «
Les
entreprises qui doivent respecter
les clauses sociales ont plusieurs
solutions
, explique Arnaud Gillais
d’Humando, l’entreprise qui a
« placé » M. Chadli.
Elles peuvent
Les clauses sociales incluses dans les marchés publics permettent
à des bénéficiaires du RSA de se remettre en selle et, pourquoi pas,
de retrouver un emploi.
Reportage à Clamart.
vers l’emploi
Un premier pas