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

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HDS

mag

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n°48 - juillet-août 2016

T

ous les codes du genre

y sont : un lecteur

vidéo qu’on peut affi-

cher en plein écran,

un jeune qui semble

s’être filmé seul dans son salon

ou sa chambre, des formats

courts… Pourtant, les futurs ingé-

nieurs de l’Esiee ne visionnent pas

les sketchs des derniers « Youtu-

beurs » à la mode. Ils surfent sur

la plateforme www.trouvetonen-

treprise.com

créée par la Proactive

Academy. Pour preuve, le nom

des modules : « Comment utiliser

ton réseau pour récolter des infor-

mation précieuses sur le métier

que tu veux faire », « Comment

personnaliser tes questions pour

intéresser ton futur employeur »…

«

Nous recrutons nos étudiants à

Bac +2

, explique Laurence Bonnet

de l’École supérieure d'ingé-

nieurs en électronique et élec-

trotechnique à Noisy-le-Grand.

Ils peuvent être titulaires d’un

BTS ou d’un DUT et vont obtenir

leur diplôme d’ingénieur en trois

années en alternance. Notre objectif

est de les aider à trouver une entre-

prise. L’an dernier, nous avions fait

appel à la Proactive Academy à

la rentrée. Cette année, nous avons

décidé de commencer en amont et

de proposer des formations chaque

semaine tout au long de l’année.

»

Les projets subventionnés par le Département dans le cadre

de sa politique de soutien à l’économie sociale et solidaire

ont permis de créer plus de deux cents emplois directs.

un tremplin pour l’emploi

L’économie

collaborative,