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HDS
mag
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n°48 - juillet-août 2016
T
ous les codes du genre
y sont : un lecteur
vidéo qu’on peut affi-
cher en plein écran,
un jeune qui semble
s’être filmé seul dans son salon
ou sa chambre, des formats
courts… Pourtant, les futurs ingé-
nieurs de l’Esiee ne visionnent pas
les sketchs des derniers « Youtu-
beurs » à la mode. Ils surfent sur
la plateforme www.trouvetonen-
treprise.comcréée par la Proactive
Academy. Pour preuve, le nom
des modules : « Comment utiliser
ton réseau pour récolter des infor-
mation précieuses sur le métier
que tu veux faire », « Comment
personnaliser tes questions pour
intéresser ton futur employeur »…
«
Nous recrutons nos étudiants à
Bac +2
, explique Laurence Bonnet
de l’École supérieure d'ingé-
nieurs en électronique et élec-
trotechnique à Noisy-le-Grand.
Ils peuvent être titulaires d’un
BTS ou d’un DUT et vont obtenir
leur diplôme d’ingénieur en trois
années en alternance. Notre objectif
est de les aider à trouver une entre-
prise. L’an dernier, nous avions fait
appel à la Proactive Academy à
la rentrée. Cette année, nous avons
décidé de commencer en amont et
de proposer des formations chaque
semaine tout au long de l’année.
»
Les projets subventionnés par le Département dans le cadre
de sa politique de soutien à l’économie sociale et solidaire
ont permis de créer plus de deux cents emplois directs.
un tremplin pour l’emploi
L’économie
collaborative,